Ludzie? (…) Wiatr nimi miota. Nie mają korzeni – to im bardzo przeszkadza.
~ Antoine’a de Saint-Exupéry
Kiedy pracownik i pracodawca mają wspólne wartości, rozmowa od pierwszego telefonu idzie po prostu łatwiej. Pracodawca opowiada historię swoich wartości już na etapie strony internetowej, a kandydat ma niecałą godzinę, żeby pokazać kim jest, jakie są jego wartości i gdzie znalazł punkty styku pomiędzy swoimi wartościami a wartościami firmy. A później ma okazje przekonać się, czy firma ma korzenie, czy miota nią wiatr zysku.
Poznamy się bliżej?